活動レポート

研修概要

2024年12月3日（火）、尼崎市立教育総合センター 学び支援課にて、LGBTQ+に関する尼崎市初任者研修の講師を務めさせていただきました。この研修は、教育現場における多様性の重要性を理解し、子どもたちが安心して学べる環境づくりを目指すものでした。

研修内容と先生方の熱心な姿勢

研修中は、具体的な事例を交えながら多様性に関する課題や解決策について対話を進め、ワークショップでは活発な意見交換が行われました。特に印象的だったのは、学級内で実施できることや、「男女分け」の慣習を見直し、解消するための具体的なアプローチについて議論できたことです。参加された先生方の熱心な姿勢が、研修全体を実りあるものにしてくれました。

現場の声と課題

研修を通じて感じたのは、現場で子どもたちと向き合う先生方の「子どもたちを守りたい」「多様性を尊重したい」という強い想いです。しかし同時に、LGBTQ+に関する知識不足や対応への不安を抱えている声も多く聞かれました。この研修が、そうした課題解決の一歩となることを願っています。

共に学ぶ大切さ

研修を通じて改めて感じたのは、教育現場でのLGBTQ+支援は「一方向的に教える」ものではなく、先生方と共に学び合うプロセスが重要だということです。私自身も今回の研修を通じて多くの気づきを得ることができ、心から感謝しています。

今後への思い

今後もこうした研修活動を通じて、一人でも多くの子どもたちが安心して自分らしくいられる環境づくりを支援していきたいと考えています。教育現場の多様性が進むことで、未来を担う子どもたちがより生き生きと成長できる社会になることを心から願っています。